Ben je eigenaar van een architectenbureau en denk je aan stoppen? Of overweeg je partner te worden bij het bureau waar je werkt? Dan heb je wellicht behoefte aan advies van een ervaringsdeskundige of aan begeleiding tijdens het transitietraject. Bouwlokaal (her)kent de uitdagingen en begeleidt beide partijen desgewenst van A tot Z. Alles met als uitgangspunt; de continuïteit van het bureau.
Je bent eigenaar van een goedlopend architectenbureau, maar overweegt te stoppen. Wat nu? Ga je op zoek naar externe kopers? Zijn er potentiële opvolgers binnen het bureau? En zo ja, hebben die genoeg bagage om het bureau te leiden? Hoe zet je zo’n transitietraject in gang, naast de dagelijkse leiding van het bureau? Rekening houdend met het feit dat zo’n transitie jaren kan duren.
Je werkt al jaren aan mooie projecten bij een architectenbureau. Geleidelijk aan kreeg je steeds meer verantwoordelijkheden en daar voel je je prettig bij. Sterker nog, je trekt zaken naar je toe en hebt zelfs ideeën voor de toekomst van het bureau. Kun en wíl jij je positie binnen het bureau verstevigen? Alleen of met andere potentiële opvolgers? Ontdek dan jouw volgende stap.
De aanpak van Bouwlokaal is uniek in Nederland. Zo begeleiden we eigenaren én opvolgers binnen hetzelfde transitietraject. Dit zorgt niet alleen voor meer wederzijds begrip, het helpt ook bij de vormgeving van de bureautoekomst. Wil je de stress rondom een aanstaande leiderschapstransitie verkleinen en de slagingskans vergroten, dan kun je op ons bouwen.
Bouwlokaal maakt architectenbureaus sterker en toekomst-bestendig met gerichte coachings-, trainings- en transitietrajecten. Waar we in onze beginjaren vooral compacte opleidingen verzorgden voor ruimtelijk ontwerpers, ligt onze focus nu vooral op (op maat gemaakte) begeleidingstrajecten voor leiderschaps-transities.
Op zoek naar informatie en inspiratie? Op deze pagina delen we regelmatig ervaringen over onze projecten of andere interessante kennis van en uit de branche. Neem hier dus gerust nog eens een kijkje voor het laatste Bouwlokaal nieuws.
BlogWil je als eigenaar je architectenbureau overdragen aan een volgende generatie? Of overweeg je partner te worden bij het bureau waar je werkt? Of heb je vragen over een mogelijke leiderschapstransitie? Neem dan contact met ons op. Wij staan je graag te woord.
Ja, mail mij de gratis whitepaper.
