Samen de strategische koers van het bureau bepalen; je zou wensen dat de huidige partners en de opvolgers daar de nodige aandacht aan besteden. Het zoeken naar een gezamenlijke visie op strategisch leiderschap is namelijk één van de succesfactoren bij een leiderschapstransitie. De ruimte nemen om elkaar te inspireren en de richting te bepalen voor de komende jaren vormt een belangrijke basis voor de toekomst. In het artikel ‘5 eigenschappen van strategisch leiderschap’ beschrijft Caroline van der Linden (organisatiecoach, programmamaker en trainer bij De Baak) hoe strategisch leiderschap werkt.